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浅谈强化安全发展理念提升企业青年员工安全素质

发布时间:2017年11月15日  作者:海外公司团委


安全发展理念的强化,青年员工安全素质的提升,是社会、企业进步发展的主题,但安全不是一个实实在在存在的物体,要具体的描绘出来的确很难。安全,仅仅是一个简单而又平凡的名词,但安全又确确实实地存在于我们的身边,存在于我们每个人的生活之中,是我们的社会和谐幸福的基础。为了实现强化安全发展观念,提升海外青年安全素质,我认为所有的海外青年都应该有“我要安全”的意识,并有“要我安全”到“我要安全”的观念的转变,甚至能从“我要安全”转变到“我会安全、我能安全”。

我们从各种安全制度中就能明确的体会到“要我安全”这点。但是安全制度仅仅停留在口头上、会议上,贴在墙壁上、资料柜中并不能对我们每个人的安全问题起到保障作用。安全培训工作不能只是流于形式。不论是针对领导的安全培训还是针对员工的安全培训,务必使每个人都得到安全教育。我们常能看到安全罚款事件,但我们应该意识到罚款解决不了问题,解决不了违章,被查到的违章只不过是冰山一角。而且仅仅通过罚款来责备违章人员并没有提高人的安全意识,也没有掌握安全技能。

安全对于企业来说,安全就是生命线,忽视安全生产,不依法办事、安全经营,缺乏人性关怀,就根本谈不上健康可持续发展。凡事无小事,简单不等于容易,尤其是安全问题,往往小隐患会酿成大事故。一丝不苟的花大力气做好小事情,就是抓“细节”、抓“落实”、抓“执行”,可见把小事做细是何等重要。细节的变化,更能体现观念上的更新和进步。因此,我们要时刻绷紧安全这根生命之弦,让安全生产时刻弹出那悦耳般的感人乐章。让我们执着于细微处,安全就会成为生命质量的一根红线。确保矿石运输安全并减少隐患,对易发危险区域进行划分定期检查危险点,做到明察秋毫,并紧盯隐患和危险源,强化事故易发、频发领域检查,坚决把各种隐患消灭于萌芽状态。平时加大安全知识宣传力度,让企业职工全面的认识、理解、明白安全生产对企业的重要性,进而营造浓厚的以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的良好氛围,从而达到企业健康发展与职工素质和谐共进的双赢大好局面。

安全是海外青年在工作中最应该重视的问题。我们要以对工作的热心,对家庭、对社会的强烈责任感来完成安全生产这一艰巨而又利人、利己的神圣使命。安全工作无止境,是一项只有起点而没有终点的工作。虽然从“要我安全”转变到“我要安全、我会安全、我能安全”的需要一定的时间,但是我们在任何时刻都不能忽视安全的重要性,不能放松警惕,而应该做到居安思危,警钟长鸣,在漫长而渐进的转变过程中得到安全的回报,实现“安全每一人,安全每一天”!

 

 

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