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浅谈青年干部如何立足岗位促进自身发展

发布时间:2017年11月17日  作者:郑州公司 李海宁


    作为一名年轻干部,拥有最宝贵的资源就是年轻有较大发展潜力,有成长进步机会,有广阔事业空间。但是最容易失去的也是年轻,如果不能充分把握年轻优势,抢抓机遇,干事创业,那么未来发展的各种可能都将成为泡影。因此青年干部应立足岗位,从以下几方面不断加强,把自己锻炼成有用之才。

    一、目光远大,将得失放在身后。

    俗话说“做事先做人”。作为一个年轻人,目光要远大,不能斤斤计较。外界传言说我们年轻人就是管管电脑、打打字、跑跑腿,这也没错,但这些是最基本的,我们能把电脑管好、文字整理好、勤跑腿把腿跑好,这也是一种积累!积累的同时不要太过于计较得失,那样往往会让思想变得很狭隘,这种狭隘到最后会影响工作的热情与积极性。我们应该把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些,把提高自身素质看重一些,知足常乐,一切以工作为重加强学习不断进步,在学习上更先于他人,正所谓“知识引导人生,学习成就未来”。

    二、求真务实,将责任担在肩上。

    在实际工作中把真务实,脚踏实地是我们年轻人的本色,我们要增强时间观念、效率观念,做起事情来要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。对待自己的岗位要真心投入,用心去履行责任。只有全身心投入,工作才不会被动,只有投入,工作才会变得主动,遇到困难不退缩,遇到问题不逃避,遇到矛盾不退让,兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。

    三、积极向上,将热情贯穿始终。

    只有热爱我们的工作,才能做好基层工作。工作中,常常挑灯夜战,放弃假日,加班加点,有时碰到需紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦,但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼终于得以完成,一套数据经过严谨统计、周密分析在自己手中诞生时,那份成就感和满足感是很难用言语表达的,劳累、疲惫、困难统统抛在脑后,在辛苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐!这就是磨练,但只要有激情,相信我们能抱着良好的心态来面对一切困难,把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求,变压力为动力。

    四、开拓进取,将创新牢记心间。
   
要干好我们的工作,做事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路,兢兢业业做好本职工作是埋头拉车,用新的思路研究问题、新的办法解决问题就是抬头看路。没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破,我们要想把本职工作做出色,就必须做一个有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的年轻人,拥有一股永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,主动结合工作实际,在实践中沉下身子,对待人民群众充满感情,心怀感恩,工作上不断拓宽新思路。与老干部多加交流,不断进步,以更大的热情,务实工作,发展成才。

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