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十年磨一剑 亮剑在非洲——记中铁七局第五届“十佳青年”徐进勋

发布时间:2014年12月12日  作者:集团公司团委


  姓名:徐进勋

  年龄:33岁

  政治面貌:中共党员

  座右铭:学识不如知识,知识不如做事,做事不如做人。

  现任职务:武汉公司埃塞俄比亚亚的斯铁路项目部项目经理

  主要荣誉:2005年度公司“优秀共青团员”、“优秀工会积极分子”;2006年集团公司“优秀共青团员”,2006年12月他编写的《水泥稳定土挤密桩施工》被河南省建设厅评为优秀工法;2007年7月他编写的《抗渗混凝土配合比设计与施工》获公司优秀奖,2007年公司“优秀青年安全监督员”、“青年项目副经理后备人才”;2013年集团公司第五届“十佳青年”。

  【人物小传】
  参加工作至今,徐进勋已在施工一线摸爬滚打了十个年头,依托公司良好的发展平台,经过十年的磨炼,如今,他已成长为集技术、管理为一体的生产骨干。
  能够迅速将理论运用到实践中是徐进勋的一大特点。当他还是一名见习生时,为全面了解现场生产工序,积累施工经验,白天他在现场一身灰一身泥测量收集数据,晚上挑灯夜战整理内业资料,熟悉图纸。通过不断实践,加上自身扎实的理论功底,徐进勋很快便在技术上独挡一面。参加工作一年后,他就被任命为项目部技术主管;两年后,他编写的《攻克路基水泥改良土施工技术难关》和《提高水泥稳定土挤密桩施工点内作业效率》的QC成果,获得了省级奖项。
  经过现场不断的历炼,徐进勋在技术上更加娴熟,管理上也更有思路。2008年徐进勋担任武康二线项目部经理。面对工期紧、任务重、安全压力大的严峻形势,他迎难而上,以高度的政治责任感,牢固的安全意识,严密的组织管理,有序的指挥协调,科学的施工方案,精密的技术指导,确保了施工过程中不出一事,员工不伤一人,火车一趟不误,要点施工次次正点完成,站场改造顺利如期完工,得到了业主、监理单位的肯定和好评。2012年,武汉公司进一步开拓海外市场,徐进勋作为埃塞俄比亚第一个项目的项目经理,走马上任。在一个完全陌生的施工环境中,他边学习、边探索、边熟悉,很快就适应了工作环境,项目工作正常运转。在工程项目管理方面,他严格执行“四控制”,即“安全、质量、进度、成本控制”。对每项工程都确定工期目标,制订周密的阶段性工期计划,做到计划上墙,对照执行,决不拖延。他重视对中方员工及当地劳工的培训,亲自为他们“充电”,最大限度利用现有资源推进施工生产。在狠抓项目生产建设的同时,他始终坚持“以人为本、科学管理、关爱员工、和谐共建”的理念,注重后勤服务保障工作,关注员工思想动态,视员工为家人。当员工遇到困难时,他竭尽所能帮助他们度过难关,得到了广大员工的拥护。也正是在这种高标准、严要求、人性化的管理下,他带出了一支纪律严明、能打硬仗的精英团队。在进场施工一年的时间内,项目部就荣获中资公司“2012年度安全质量优胜奖”、“2013年度2季度、3季度施工先进单位”等多项荣誉,并超额完成了集团公司下达的产值计划,且安全质量稳定,成本可控。这些成绩的取得,徐进勋功不可没。
  说起工作,徐进勋没有豪言壮语,更没有沾沾自喜,他只是默默地用自己的实际行动感染着身边的每一个员工。

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